Die Mischung macht’s – Nachwuchs­gewinnung analog und digital

Die Mischung macht’s – Nachwuchs­gewinnung analog und digital

Die Zei­ten, in denen Unter­neh­men Aus­zu­bil­den­de aus­schließ­lich über eine Stel­len­aus­schrei­bung auf der eige­nen Home­page, bei der Agen­tur für Arbeit oder der IHK gewon­nen haben, sind vor­bei. Wenn Sie erst kurz vor Aus­bil­dungs­start mit der Suche nach Aus­zu­bil­den­den begin­nen, wer­den Sie höchst­wahr­schein­lich auch sehr weni­ge Bewer­bun­gen bekom­men. Heu­te müs­sen Sie sehr früh mit der Bewer­ber­su­che star­ten. Doch wie fin­den Sie als…

Faktor Mensch im Zeitalter der Digitalisierung

Faktor Mensch im Zeitalter der Digitalisierung

„Maschi­nen erset­zen Men­schen“, wie oft habe ich die­sen Satz schon gehört und dabei fest­ge­stellt –was Men­schen in Zei­ten der Digi­ta­li­sie­rung brau­chen ist kei­ne Panik­ma­che son­dern Mut, Lern­be­reit­schaft und pro­fes­sio­nel­le Füh­rung. Ich bin Olga Klunk, erfah­re­ne Per­so­nal­ent­wick­le­rin und Grün­de­rin des Unter­neh­mens Gedan­ken­Gut. Mit die­sem Arti­kel möch­te ich zei­gen, wie man Mit­ar­bei­ter für digi­ta­le Arbeits­pro­zes­se begeis­tert und ihnen die Angst vor Ratio­na­li­sie­rung…

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